Durigon: "Breid de mogelijkheid uit om ontslagvergoedingen te gebruiken als lijfrente bij vervroegd pensioen."

"We willen de vrijwillige mogelijkheid om met pensioen te gaan op 64-jarige leeftijd met 25 jaar aan bijdragen, die momenteel beschikbaar is voor werknemers in het bijdragestelsel, uitbreiden naar alle werknemers, inclusief degenen die vóór 1996 zijn begonnen en in het gemengde stelsel vallen. Dit zal op vrijwillige basis gebeuren, met een nieuwe functie: de mogelijkheid, wederom op vrijwillige basis, om ook de ontslagvergoeding (TFR) die het INPS ontvangt, te gebruiken als lijfrente om de minimale pensioendrempel van driemaal de socialezekerheidsuitkering te bereiken die recht geeft op toegang tot pensioen op 64-jarige leeftijd", aldus onderminister van Arbeid Claudio Durigon.